Почти четверть российских рекрутеров тратят большую часть рабочего времени на задачи, не связанные с подбором персонала. При этом у более 50% специалистов по найму максимальные временные затраты уходят на обзвон кандидатов
Посторонние задачи отнимают большую часть рабочего времени у 26% рекрутеров
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться